В связи с праздничными и выходными днями (Постановление Администрации Волгоградской области от 14 мая 2018 года № 215-п) 28 мая, 29 мая, 4 июня, 8 июня, 14 июня 2018 года выкладка талонов осуществляться не будет. Выкладка талонов будет осуществляться 25 мая на 8 и 9 июня 2018 года; 1 июня 2018 года на 15 и 19 июня 2018 года; 9 июня 2018 года на 26 июня 2018 года; 15 июня 2018 года на 29 июня и 2 июля 2018 года; 21 июня 2018 года на 5, 6 и 9 июля 2018 года; 27 июня 2018 года на 11 и 12 июля 2018 года.
Available styles

Вакансии

Таблица  «Вакансии»

Наименование профессии (специальности), должностиКвали-фикацияХарактер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)Заработная плата с 01.01.2018г.Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работаПрофессионально-квалификационные требования (образование, дополнительные навыки, опыт работы)Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
1234567
Врач-терапевт (участковый)врачпостоянно, по совместительствуОклад – 20410,00 руб.
доплата за стаж участковый: свыше 3 лет – 15% - 3061,50 руб.;
свыше 5 лет – 20% - 4082,00 руб.; свыше 7 лет – 25% - 5102,50 руб.; доплата за стаж если нет участкового стажа:
свыше 3лет – 10% - 2041,00;
свыше 5 лет – 20% - 4082,00;
доплата за кат.
2 кат. – 10% - 2041,00 руб.;
1 кат. – 15% - 3061,50 руб.,
Высшая кат. - 20% - 4082,00 руб.
Нормальная продолжительность рабочего времени
(по графику)
Высшее образование, сертификат.
специалиста
Обеспечение социальных гарантий и пособий согласно ТК РФ и коллективному договору ГБУЗ «Городская поликлиника № 5»
Врач-травматолог-ортопедврачпостоянно, по совместительствуОклад - 19625,00 руб.
доплата за стаж:
свыше 3 лет – 10% - 1965,5 руб.; свыше 5 лет – 20% - 3925,00 руб.; доплата за кат.:
2 кат. – 10% - 1962,50 руб.,
1 кат. – 15% - 2943,75 руб.,
высшая кат. - 20% -3925,00 руб.
Нормальная продолжительность рабочего времени
(по графику)
Высшее образование, сертификат.
специалиста
Обеспечение социальных гарантий и пособий согласно ТК РФ и коллективному договору ГБУЗ «Городская поликлиника № 5»
Врач-акушер-гинекологврачпостоянно, по совместительствуОклад - 19625,00 руб.
доплата за стаж:
свыше 3 лет – 10% - 1965,5 руб.; свыше 5 лет – 20% - 3925,00 руб.; доплата за кат.:
2 кат. – 10% - 1962,50 руб.,
1 кат. – 15% - 2943,75 руб.,
высшая кат. - 20% -3925,00 руб.
Нормальная продолжительность рабочего времени
(по графику)
Высшее образование, сертификат.
специалиста
Обеспечение социальных гарантий и пособий согласно ТК РФ и коллективному договору ГБУЗ «Городская поликлиника № 5»
Медицинская сестра участковаяСредний персоналпостоянно, по совместительствуОклад 12075,00 руб.
доплата за стаж участковый:
свыше 3 лет – 15% - 1811,25 руб.; свыше 5 лет – 20% - 2415,00 руб.; свыше 7 лет – 25% - 3018,75 руб.; доплата за стаж если нет участкового стажа:
свыше 3лет – 10% - 1207,50;
свыше 5 лет – 20% - 2415,00;
доплата за кат.
2 кат. – 10% - 1207,50 руб.;
1 кат. – 15% - 1811,25 руб.;
Высшая кат. - 20% - 2415,00 руб.
Нормальная продолжительность рабочего времени
(по графику)
Среднее профессиональное образование, сертификат.
специалиста
Обеспечение социальных гарантий и пособий согласно ТК РФ и коллективному договору ГБУЗ «Городская поликлиника № 5»
Врач-хирургврачпостоянно, по совместительствуОклад - 19625,00 руб.
доплата за стаж:
свыше 3 лет – 10% - 1965,5 руб.; свыше 5 лет – 20% - 3925,00 руб.; доплата за кат.:
2 кат. – 10% - 1962,50 руб.,
1 кат. – 15% - 2943,75 руб.,
высшая кат. - 20% -3925,00 руб.
Нормальная продолжительность рабочего времени
(по графику)
Высшее образование, сертификат.
специалиста
Обеспечение социальных гарантий и пособий согласно ТК РФ и коллективному договору ГБУЗ «Городская поликлиника № 5»

Резюме отправлять по адресу: myz-gp-5@mail.ru

За дополнительной информацией обращаться в отдел кадров

г.Волжский, ул.Оломоуцкая, дом 21а кабинет 229 тел.+7(8443) 29-95-12

Все сотрудники обеспечиваются социальными гарантиями и пособиями согласно ТК РФ и коллективному договору ГБУЗ «Городская поликлиника № 5».

Меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе работающих и проживающих в сельской местности, в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Волгоградской области.

 

Подробнее в файле Меры социальной поддержки.pdf